L'objectif principal d'Action Emploi Réfugiés (AERé) est de favoriser l'insertion professionnelle des personnes bénéficiaires de la protection internationale (personnes réfugiées, bénéficiaires de la protection subsidiaire ou temporaire, personnes apatrides). Cette mission s’articule autour de 4 axes : 1) accompagner les personnes réfugiées vers l’emploi et la formation ; 2) mobiliser les entreprises et les accompagner vers le recrutement inclusif ; 3) faciliter les mises en relation entre les personnes réfugiées et les employeurs ; 4) informer le grand public et déconstruire les stéréotypes dont souffrent les personnes réfugiées. AERé a développé deux programmes : SOCLE et AVEC. Le programme SOCLE vise à offrir un accompagnement personnalisé, à la fois individuel et collectif, dans la recherche d’un emploi ou d’une formation. Le programme “d’Accélération Vers l’Emploi et la Carrière” (AVEC) est une formation qualifiante ou pré-qualifiante vers un métier cible, qui s’organise sur 6 à 8 mois de rencontres, d’ateliers, de formation technique et linguistique, et d’un suivi individualisé.

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